3月25日，集团公司组织京内2014-2018届毕业统招本科生、研究生员工在总部大厦召开创新工作室启动会。集团公司党委书记、董事长陈先瑞，总经理王建红，总工程师陈劲，人力资源总监王灵芝出席会议。

      大会分三项进行。第一项，由创新工作室领军人陈劲讲解创新方法和计划。创新工作室以BIM技术、智能建造、绿色被动式建筑、装配式技术等为研发课题，以创新小组为单位组织开展交流研讨。第二项，由人力资源部讲解创新人才培养方案。通过内部、外部和线上培训相结合的方式，增强培训力度，提高创新创造的能力。推动挂职锻炼，开展丰富的素质拓展活动，拓宽创新创造的路径。第三项，组织员工座谈。参会领导听取对改进工作方式、提高工作质量以及公司未来发展的意见建议，总结归纳新想法、新理念、新经验。

      陈先瑞董事长在讲话中指出，创新工作室的成立旨在推动技术和科技创新，以科技引领方方面面的创新，从而提高效率，降低成本。企业拥有一流的硬件配置和优质的市场资源，可以借助创新工作室把先进的管理经验、方法和成果转化为实际应用。选择中航建设的大学生员工们对企业怀着满腔信任，企业唯有提供更多成长成才的机会和平台才能不辜负这份信任。他教导大学生员工要有理想和追求，把“志存高远，脚踏实地”“目标明确，高效节约”落实到工作和生活的方方面面。集团公司一直以来都把人才培养当成一件大事来抓，尤其是年轻干部的培养，创新工作室就是大学生员工的又一个培养基地。大学生员工们务必要戒骄戒躁，在做好本职工作的基础上搞好创新，从小发明、小革新、小创造开启创新之路，不断推动企业在建筑领域的创新。

（文/李晶 摄影/丁露）